反奴隶制政策和声明

B&H Worldwide 集团公司致力于防止现代奴隶制和人口贩运在其业务和供应链的任何部分发生,并对现代奴隶制和人口贩运以及与这些犯罪行为直接或间接相关的所有形式的腐败和贿赂采取零容忍态度.

我们的政策支持我们以合乎道德和诚信的方式开展业务的方法,我们希望我们的供应商也遵循相同的标准。

我们将继续专注于提高我们的系统和控制措施的有效性,以防止任何形式的现代奴隶制或人口贩卖。

关于 B&H 全球

B&H Worldwide 为在世界任何地方管理任何尺寸和任何描述的航空航天部件提供全面的时间关键物流解决方案。我们完全致力于航空航天业。我们通过全球战略性办事处的 180 名员工提供服务,并利用全球合作伙伴和供应商网络。

我们的愿景和价值观:责任声明

B&H Worldwide 有一个明确的愿景,即成为全球航空航天物流领域最受尊敬、最有价值、最热情和最受信任的领导者。我们的核心价值观分类如下:客户至上、激情与自豪、诚信与专业、卓越与创新、赋权与环境与社区。

这一愿景和价值观得到了一系列公司政策的支持,这些政策支持我们对高道德标准和诚信经营的承诺,包括:

  • 该反奴隶制政策加强了我们的承诺,即确保我们的供应链中没有强迫劳动、奴役或人口贩卖的情况,并帮助我们的员工识别这些做法;
  • 招聘政策,其中包括检查在 B&H Worldwide 工作地点工作的资格,以防止人口贩运或强迫劳动;
  • 一项反贿赂政策,以确保员工和供应商认识到对外部激励和说服持开放态度的迹象和影响;
  • 举报政策,使所有员工都知道他们可以提出问题而不会受到报复;
  • 一份员工手册,解释了我们作为一个组织的道德标准以及我们期望员工的行为方式,以及;
  • 供应商行为准则,我们的供应商承认我们对道德标准的期望以及我们期望他们如何行事。

我们对这些政策的遵守情况会受到定期审查,这有助于我们在这方面不断改进。

供应链

我们拥有庞大的供应商网络,我们依靠其服务来满足客户的期望。

2019 年,我们引入了供应商行为准则,旨在提高对现代奴隶制的认识,并确保我们的供应商理解并承认我们对他们在强迫劳动和现代奴隶制方面的期望。

为确保我们进一步降低供应链的风险,我们将在接下来的 12 个月内持续开展一系列供应商审查,以确保我们能够识别和纠正供应链中的任何不符合项,尤其是在高风险地区。

我们对未来的计划

B&H Worldwide 将继续审查和改进 B&H Worldwide 集团内部的流程、政策和行为,以确保我们的业务或供应链中不存在强迫劳动或人口贩卖。

我们认为,在我们的直接劳动力中,人类奴役或强迫劳动的风险很低,但随着我们业务的不断发展,我们供应链中的风险可能会更大。

我们打算采取以下步骤来进一步教育我们的员工并了解我们供应链中的风险。

  • 确保员工入职计划包括现代奴隶制法案和政策培训
  • 确保所有现有员工接受适当培训
  • 进一步遵守我们的供应商行为准则
  • 开始现有的供应商审计,以确保遵守供应商行为准则并在需要时实施补救措施。
  • 实施增强的新供应商流程和清单。

我们现有的做法加上上面强调的行动将继续提高人们对 B&H Worldwide 承诺确保我们的业务或供应链中没有强迫劳动或人口贩运的重要性的认识。

我们鼓励企业中的每个人根据我们的举报政策报告有关奴隶制和/或人口贩卖的任何疑虑。

本声明是根据 2015 年现代奴隶制法第 54(1) 条作出的,并已获得董事会批准。

加里·威尔逊
常务董事

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