Kölelik karşıtı politika ve açıklama

B&H Worldwide şirketler grubu, işinin ve tedarik zincirinin herhangi bir bölümünde modern kölelik ve insan kaçakçılığının meydana gelmesini önlemeye kararlıdır ve modern köleliğe ve insan kaçakçılığına ve bu suç eylemleriyle doğrudan ve dolaylı olarak bağlantılı her türlü yolsuzluk ve rüşvete sıfır tolerans benimser. .

Politikalarımız, etik ve dürüst iş yapma yaklaşımımızı destekler ve tedarikçilerimizden de aynı standartları bekleriz.

Her türlü modern kölelik veya insan kaçakçılığına karşı koruma sağlamak için sistemlerimizin ve kontrollerimizin etkinliğini geliştirmeye odaklanmaya devam ediyoruz.

B&H Worldwide Hakkında

B&H Worldwide, dünyanın herhangi bir yerinde, herhangi bir boyutta ve herhangi bir tanımdaki havacılık bileşenlerinin yönetimi için kapsamlı, kritik öneme sahip lojistik çözümler sunar. Kendimizi sadece havacılık endüstrisine adadık. Hizmetlerimizi, dünya çapında stratejik olarak konumlandırılmış ofislerimizden 180 çalışanımız aracılığıyla sunuyoruz ve küresel bir ortak ve tedarikçi ağından yararlanıyoruz.

Vizyonumuz ve değerlerimiz: sorumluluk beyanı

B&H Worldwide, küresel havacılık lojistiğinde en saygın, değerli, tutkulu ve güvenilir lider olmak için net bir vizyona sahiptir. Temel değerlerimiz aşağıdaki gibi kategorize edilir; Müşteri Önce Gelir, Tutku ve Gurur, Dürüstlük ve Profesyonellik, Mükemmellik ve Yenilik yoluyla Büyüme, Güçlendirme ve Çevre ve Toplum.

Bu vizyon ve değerler, yüksek etik standartlara bağlılığımızı ve dürüstlük içinde iş yapmayı destekleyen bir dizi şirket politikası tarafından desteklenmektedir;

  • Tedarik zincirimizde hiçbir zorla çalıştırma, kölelik veya insan kaçakçılığı örneği olmamasına yönelik taahhüdümüzü güçlendiren ve çalışanlarımızın bu uygulamaları tanımlamasına yardımcı olan bu Kölelik Karşıtı Politika;
  • İnsan kaçakçılığı veya zorla çalıştırmaya karşı korunmak için B&H Worldwide lokasyonlarında çalışmaya uygunluk kontrollerini içeren bir işe alım politikası;
  • Çalışanların ve tedarikçilerin dış teşviklere ve iknalara açık olmanın işaretlerini ve sonuçlarını anlamalarını sağlayacak bir rüşvetle mücadele politikası;
  • Tüm çalışanların bir endişelerini misilleme olmaksızın dile getirebileceklerini bilmeleri için bir ihbar politikası;
  • Kurum olarak etik standartlarımızı ve çalışanlarımızdan nasıl hareket etmelerini beklediğimizi açıklayan bir çalışan el kitabı ve;
  • Tedarikçilerimizin etik standartlara ilişkin beklentilerimizi ve onlardan nasıl hareket etmelerini beklediğimizi kabul ettiği bir tedarikçi davranış kuralları.

Bu politikalara bağlılığımız, bu alanda sürekli gelişmemize yardımcı olan düzenli incelemelere tabidir.

Tedarik zinciri

Müşterilerimizin beklentilerini karşılamak için hizmetlerine güvendiğimiz önemli bir tedarikçi ağımız var.

2019 boyunca Modern Kölelik konusunda farkındalığı artırmayı ve tedarikçilerimizin zorla çalıştırma ve modern köleliğe ilişkin beklentilerimizi anlamalarını ve kabul etmelerini sağlamayı amaçlayan bir tedarikçi davranış kurallarını uygulamaya koyduk.

Tedarik zincirimizin risklerini daha da azaltmak için, tedarik zincirindeki herhangi bir uygunsuzluğu tespit edip düzeltebildiğimizden emin olmak için önümüzdeki 12 ay boyunca ve sürekli olarak bir dizi tedarikçi incelemesi başlatacağız. , özellikle yüksek riskli yerlerde.

gelecek için planlarımız

B&H Worldwide, işimizde veya tedarik zincirimizde zorla çalıştırma veya insan kaçakçılığı olmamasını sağlamak için B&H Worldwide grubu içindeki süreçleri, politikaları ve davranışları gözden geçirmeye ve iyileştirmeye devam edecektir.

Doğrudan işgücümüz içinde insan köleliği veya zorla çalıştırma riskinin düşük olduğuna inanıyoruz, ancak işimizi büyütmeye devam ettikçe tedarik zincirimizdeki risk daha önemli olabilir.

Çalışanlarımızı daha fazla eğitmek ve tedarik zincirimizdeki riski anlamak için aşağıdaki adımları atmayı amaçlıyoruz.

  • Çalışan görevlendirme planlarının Modern Kölelik Yasasını ve politika eğitimini içerdiğinden emin olun
  • Mevcut tüm çalışanların uygun şekilde eğitilmesini sağlayın
  • Tedarikçi Davranış Kurallarımıza bağlılığı genişletin
  • Tedarikçi Davranış Kurallarına bağlı kalındığından emin olmak için mevcut Tedarikçi denetimlerine başlayın ve gerektiğinde iyileştirme eylemlerini uygulayın.
  • Geliştirilmiş yeni tedarikçi süreci ve kontrol listesi uygulayın.

Mevcut uygulamalarımız ve yukarıda vurgulanan eylemler, B&H Worldwide'ın işimizde veya tedarik zincirimizde zorla çalıştırma veya insan kaçakçılığı olmamasını sağlama taahhüdüne verdiği önemi konusunda farkındalığı artırmaya devam edecektir.

İşletmemizdeki herkes, ihbar politikamız uyarınca kölelik ve/veya insan ticaretiyle ilgili endişelerini bildirmeye teşvik edilir.

Bu beyan, 2015 Modern Kölelik Yasası'nın 54(1) maddesi uyarınca yapılmış ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır.

Gary Wilson
Genel müdür

AOG ve Kritik Lojistik Merkezleri

7/24 iletişim merkezleri
Bölgesel iletişim merkezleri

B&H Worldwide güncellemelerimize abone olun

Yeni makaleler ve sektör haberlerinden haberdar olun